Departamento pessoal: da rotina à estratégia

Nosso departamento pessoal desenvolve todas as obrigações legais e acessórias dos seus funcionários, garantindo a conformidade e a segurança do seu negócio.

Foco

Benefícios

Departamento pessoal apenas burocrático? Você perde tempo e dinheiro.

Muitos empresários veem o Departamento Pessoal apenas como uma obrigação, recebendo holerites e guias que, muitas vezes, não são conferidos ou interpretados. Sem uma gestão de pessoas clara e atualizada, sua empresa corre o risco de passivos trabalhistas e perde tempo com erros operacionais, deixando de planejar desligamentos ou promoções de forma estratégica.

Departamento pessoal como ferramenta de gestão

Nossa abordagem de DP é consultiva e estratégica. Vamos além do cumprimento das normas, garantindo que todas as rotinas (admissões, férias, rescisões) estejam 100% de acordo com o eSocial e a legislação. Fornecemos uma base sólida e segura para que sua tomada de decisão seja sempre embasada, reduzindo o risco de multas e permitindo que você foque no crescimento do seu negócio.

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Processamento e rotina de pessoal

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Lançamento e processamento de todas as movimentações e informações trabalhistas e previdenciárias.

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Obrigações acessórias e anuais

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Preenchimento e entrega de todas as declarações obrigatórias para o governo.

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Desligamento e encargos

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Gestão do encerramento de vínculos e dos pagamentos a sócios e administradores.

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Conformidade e controle legal

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Monitoramento constante para garantir que a empresa opere 100% de acordo com as leis trabalhistas.

Conformidade Legal Garantida

Cuidamos do eSocial e de todas as obrigações trabalhistas, garantindo que sua empresa esteja 100% em dia com a legislação, minimizando drasticamente o risco de passivos e multas.

Rotina de Pessoal Eficiente

Assumimos toda a rotina de DP (admissões, folha, férias, rescisões) para que sua equipe interna fique livre de burocracias, focando apenas nas atividades estratégicas do negócio.

Informações Gerenciais de Pessoas

Fornecemos relatórios de custo de pessoal e indicadores (turnover, absenteísmo), transformando dados de DP em informações estratégicas para a sua tomada de decisão.

Segurança no Desligamento

Garantimos que todo o processo de desligamento seja realizado com segurança e transparência, minimizando o risco de reclamações trabalhistas e de custos inesperados.

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